- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání, orientujete se ve strojírenství a baví vás obchod spojený s technickým poradenstvím? Umíte budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky a komunikace v angličtině nebo němčině je pro vás samozřejmostí?
Pro stabilní mezinárodní společnost hledáme obchodně-technického zástupce, který bude pečovat o stávající klienty a zároveň rozvíjet obchodní příležitosti ve svěřeném regionu. Pokud hledáte samostatnou roli s velkým prostorem pro vlastní odpovědnost, pošlete nám svůj životopis.
* Péče o stávající zákazníky a pravidelné osobní návštěvy v regionu
* Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Technické poradenství při aplikaci výrobků, prezentace řešení u zákazníků
* Spolupráce na tvorbě a správě nabídek, aktivní komunikace se zákazníky
* Analýza trhu a konkurence (ceny, dodací podmínky, produkty)
* Plánování obchodních cest a reporting z jednání
* Účast na veletrzích, seminářích a firemních akcích
* Pravidelná komunikace s mateřskou společností v AJ nebo NJ
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství nebo příbuzný obor)
* Zkušenosti v technickém nebo průmyslovém obchodu výhodou
* Znalost anglického nebo německého jazyka (školení v zahraničí v cizím jazyce)
* Schopnost orientace v technické dokumentaci
* Řidičský průkaz sk. B + Ochotu cestovat (4 dny v týdnu v terénu)
* Samostatnost, vytrvalost a dobré komunikační schopnosti
* Uživatelskou znalost MS Office, znalost SAP výhodou
* Nástupní mzdu 45 000–55 000 Kč + variabilní složku dle výsledků
* Motivační systém odměn a roční bonusy
* 5 týdnů dovolené + 2 sick days
* Příspěvek na stravování
* Důkladné produktové a obchodní zaškolení v ČR i zahraničí
* Rodinnou firemní kulturu a teambuildingové akce
* Stabilní dlouhodobou spolupráci
* Místo výkonu práce: Čechy (jihozápad, Plzeňsko...)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.