- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Systémové zpracování analýz trhu práce regionu a vývoje zaměstnanosti na
základě monitorování trhu práce. Zpracování krátkodobých prognóz vývoje. Zajišťuje agendu při uplatňování vybraných nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, agendu poskytování příspěvku na veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa , příspěvek na samostatně výdělečnou činnost, cílené programy zaměstnanosti, příspěvek na regionální mobilitu a další programy. Zpracovává žádosti zaměstnavatelů, zajišťuje úhradu příspěvků, podílí se na práci v hodnotící komisi trhu práce. Realizuje předběžnou a průběžnou veřejnosprávní
kontrolu, pracuje se spisovou službou a zveřejňuje uzavřené dohody v registru smluv.
Uskutečňuje poradenství pro zaměstnavatele, a uchazeče o zaměstnání, organizačně zajišťuje a vede semináře, setkání a předvýběrová/výběrová řízení se zaměstnavateli a podílí se na dalších aktivitách organizovaných ÚP ČR, spolupracuje se zaměstnavateli a informuje je o situaci na trhu práce a nástrojích a opatřeních aktivní politiky zaměstnanosti, zjišťuje jejich potřeby a nároky ve
vztahu k pracovní síle a předává informace útvarům ÚP ČR. Spolupracuje s dalšími útvary úřadu práce, dále se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů při realizaci opatření souvisejících s rozvojem trhu
práce a se zaměstnaností. Další úkoly v rámci Vašeho služebního zařazení plníte dle pokynů přímých nadřízených. Ve své činnosti se řídí organizačním a pracovním řádem služebního úřadu, obecně závaznými právními předpisy, vnitřními řídícími akty a služebními předpisy, plní
další obecné úkoly z nich vyplývající a řádně hospodaří se svěřenými prostředky. Zúčastňuje se školení o bezpečnosti práce a požární ochraně organizovaných služebním úřadem. achovává mlčenlivost o interních záležitostech úřadu práce vyplývajících z plnění služebních úkolů.
POŽADAVKY: Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem
může zúčastnit žadatel, který: splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:je státním občanem České republiky, dosáhl věku 18 let, je plně svéprávný, je bezúhonný, dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, má potřebnou zdravotní způsobilost.
KONTAKT: Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 6. ledna 2023, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, Boženy Vikové – Kunětické 2011, 530 02 Pardubice, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru
služebního úřadu e-mail přes nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID 4p2zpna. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR2022/114082–78099809“.
Bližší informace najdete na: https://www.uradprace.cz v sekci kariéra

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.