- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ostrava, Pivovarská 84/1, 702 00
Kontakt: emailem e-mail přes
Poznámka k volnému místu:
Lektor poskytuje individuální a skupinové poradenství v projektu „Jdi dál! 50+ v MSK“ pro osoby vedené v evidenci uchazečů nebo zájemců o zaměstnání starší 50 let věku. Lektor bude pracovat na základě Dohody o pracovní činnosti. Předpokládaná pracovní doba: 8:00 – 15:00. Dny v týdnu: v průměru 2 dny v týdnu – volba dnů dle domluvy (harmonogram bude stanoven po oboustranné dohodě vždy měsíc předem). Pracoviště lektora v centru Ostravy: ÚP ČR – Krajská pobočka v Ostravě, ul. Pivovarská 84/1, Ostrava. Na základě cestovních příkazů bude lektor vysílán i na služební cesty do míst realizace projektu – Karviná, Nový Jičín, Frýdek-Místek, Opava, Krnov aj. Lektor zajišťuje: rozvoj komunikačních a prezentačních dovedností klientů, spolupracuje s realizačním týmem projektu na rozvoji metodik kurzů, samostatně vede skupinové kurzy v oblasti pracovního práva, finanční gramotnosti a soft skills (rozvoj komunikačních a prezentačních dovedností, orientace na trhu práce – trénink technik hledání zaměstnání, motivace, práce s CV – vytvoření CV a průvodního dopisu, výběrové řízení – úskalí pracovního pohovoru, nácviky pracovního pohovoru s jednotlivými účastníky), aj.
Více informací o projektu „Jdi dál! 50+v MSK“: www.uradprace.cz/jdidal. V případě zájmu pošlete prosím do 30.6.2017 včetně motivační dopis a strukturovaný životopis na e-mail přes
do předmětu zprávy uveďte „VŘ lektor Jdi dál! 50+“.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.