- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Krokova č.p. 767/6, Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2
Máš logistiku v krvi? Je strojírenství Tvou zálibou nebo dokonce vášní?
Pak Tě rádi přivítáme v našem týmu!
Na čem budeš pracovat?
Na své pozici budeš zodpovědný za oblast nákupu (hutní a spojovací materiál, nástroje a příslušenství), od výběrového řízení u dodavatelů materiálu přes vytváření objednávek, hlídání dodacích termínů, zajištění expedice, dopravy a řešení reklamací.
Dále budeš mít na starost skladové hospodářství včetně inventur
Budeš vést menší kolektiv oddělení logistiky – nákupčí, skladnice a expedientka
Budeš spolupracovat s ostatními odděleními společnosti
Jakého kolegu hledáme?
Znáš strojírenský trh a praxi na obdobné pozici máš alespoň 3 roky
Orientuješ se na trhu, umíš vyjednat nejlepší cenové a obchodní podmínky, zorganizovat a vyhodnotit výběrové řízení
Umíš zajistit nákup služeb a přepravy a optimalizovat zásoby materiálu
Máš zkušenosti s vedením lidí
Absolvoval jsi SŠ/ VŠ technického, obchodního nebo ekonomického směru
Angličtinu nebo němčinu máš min. na úrovni B2
Rozumíš si s PC a MS Office a máš zkušenost s MRP systémy
Jsi cílevědomý, zodpovědný a máš týmového ducha
Na oplátku Ti nabízíme?
Motivující finanční ohodnocení.
Máme benefity, které určitě využiješ (mobilní telefon, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, sickdays, pružná pracovní doba, jazykové kurzy)
Nastup k nám ihned, případně se dohodneme
Kontakt:
Michaela Hlobilová, e-mail: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo
První kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.