- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Ostrava – Martinov
Kontakt: telefonicky ( od 6 -do 15 hod.) nebo emailem
Přijmeme pracovníka na pozici Mistr provozu pro středisko zabývající se letní a zimní údržbou komunikací, údržbou zeleně (traktorové sekačky, křovinořezy), práce technických služeb. Jedná se o stabilní a dlouhodobou práci ve významné nadnárodní společnosti.
Požadavky: zkušenosti s vedením menších pracovních kolektivů, znalost techniky a údržby pracovních strojů, manuální zručnost, základní znalosti na PC, organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, ŘP sk. B.
Zaměstnanecké výhody: stravné, používání firemního auta, firemní telefon

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.