- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pozice: komunikace se stálými i novými zákazníky; udržování databáze zákazníků; příjem zboží a fakturace; komunikace s tuzemskými dodavateli a zajištění nákupu sortimentu dle objednávek; vyřizování celních formalit při dovozu zboží z EU a třetích zemí; další činnost dle specifikace a požadavků OŘ.
Požadavky: min. SŠ vzdělání; aktivní znalost MS Office (Excel, Word, Outlook, znalost K2 výhodou) a internetu; zkušenosti se sklady, příjmem a výdejem zboží a fakturací; organizační dovednosti, časová flexibilita, odolnost; komunikativnost, vstřícnost, příjemné vystupování vůči zákazníkům; spolehlivost a loajalita; praxe na obdobné pozici vítána; řidičské oprávnění sk. B; výhodou znalost AJ.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní společnosti; hrubou měsíční mzdu od 18000,– Kč, možnost růstu; základní pracovní dobu od 07:00 hod. do 15:30 hod.; zaměstnanecké výhody; profesní vzdělávání; nástup dle dohody po osobním pohovoru.
V případě zájmu zašlete nabídku se strukturovaným životopisem.
Kontakt: JOPECO spol. s r.o., U Cihelny 1751, Náchod, p. Tomáš Brandejs, tel.: Zobrazit tel. číslo , CV zasílat na e-mail: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.