- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Ridičské opravnánění skupiny B.
Svářečské průkazy např. ZK 111, ZK 141, ZK 311 – výhodou, popřípadě zajistíme
Spolehlivost, Soběstačnost
Komunikativnost, Týmová spolupráce.
Praxe není podmínkou – zaučíme, proškolíme
Instalaterské práce, montáž, demontáž, rekonstrukce, opravy
Topenářské práce – montáž, demontáž, rekonstrukce, opravy
Realizace projektů instalaterských a topenářských v areálu elektrárny, i mimo areál.
Nabízíme: Stravenky 100% dotované, Služební tel.číslo, Pracovní oděv a obuv, Vzdělávání v oboru – školení, kurzy aj.
Kontakt: osobně v areálu elektrárn. telefonicky 6:00–14:30

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.