- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou; nástup po domluvě; počet hodin týdně 30–40.
Náplň práce: zpracování mzdové agendy včetmě přihlašování na PSSZ a pojišťovny – zpracování mezd v souladu s platnými zákony a předpisy – odpovědnost za úplnost a archivaci veškeré dokumentace týkající se mezd – úzká spolupráce s externími firmami – zpracování exekučních příkazů, pracovních smluv, přehledů pro pojišťovny a PSSZ, zaevidování zaměstnanců do systému, vyřízení agendy souvisejících se zaměstnaneckým poměrem, komunikace s pojišťovnami, administrativní činnost.
Požadujeme: preciznost, odpovědnost, samostatnost, znalost zákoníku práce a mzdovou problematiku, příjemné vystupování, práce v systému. Premiér výhodou, praxe výhodou
Nabízíme: perspektivu dlouhodobého a stálého zaměstnání v mladém kolektivu, školení a vzdělávání, příspěvky na stravné, telefon, školení a vzdělávání
Kontakt: e-mailem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.