- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: PLZEŇ
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
komunikovat s poskytovateli zdravotních služeb
zpracovávat doklady vykázané zdravotní péče od zdravotnických zařízení
komunikovat s našimi klienty (pacienty zdravotnických zařízení)
kontrolovat správnosti a oprávněnost vyúčtované zdravotní péče
podílet se novými nápady na dobrém fungování oddělení
JAKÝ BY MĚL BÝT NÁŠ NOVÝ KOLEGA?
středoškolák/vysokoškolák – s výhodou praxe na obdobné pozici
s pozitivním vztahem k administrativě
příjemný a asertivní v komunikaci s kolegy i klienty pojišťovny
člověk, jemuž je vlastní samostatnost a pečlivost
s dobrou znalostí programů MS Office
schopný přidat se do našeho týmu nejlépe od 1. 3. 2017
PROČ U NÁS BUDETE RÁDI PRACOVAT?
budete mít možnost pracovat pro lídra na trhu v oblasti zdravotního pojištění
zjistíte, že se u nás věci dělají jinak, než se zdá
budete mít motivačně nastavené finanční ohodnocení – v závislosti na podaném výkonu
nabízíme pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (bez zástupu)
budete mít možnost čerpat 5 týdnů dovolené a další volno (sick days)
máme pružnou pracovní dobu, stravenky a další výhody
VZP nedělá rozdíly a proto je toto místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět!
Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém prosím uveďte, proč se zajímáte
o danou pracovní pozici a proč bychom měli vybrat právě Vás nejpozději do 27. 1. 2017.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.