- Plzeň
- STOCK Plzeň-Božkov s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Plzeň Zobrazit na mapě |
Firma | VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČESKÉ REPUBLIKY |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 18.000 – 20.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 3. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
JAKÝ BY MĚL BÝT NÁŠ NOVÝ KOLEGA?
středoškolák/vysokoškolák – s výhodou praxe na obdobné pozici
s pozitivním vztahem k administrativě
příjemný a asertivní v komunikaci s kolegy i klienty pojišťovny
člověk, jemuž je vlastní samostatnost a pečlivost
s dobrou znalostí programů MS Office
schopný přidat se do našeho týmu nejlépe od 1. 3. 2017
PROČ U NÁS BUDETE RÁDI PRACOVAT?
budete mít možnost pracovat pro lídra na trhu v oblasti zdravotního pojištění
zjistíte, že se u nás věci dělají jinak, než se zdá
budete mít motivačně nastavené finanční ohodnocení – v závislosti na podaném výkonu
nabízíme pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (bez zástupu)
budete mít možnost čerpat 5 týdnů dovolené a další volno (sick days)
máme pružnou pracovní dobu, stravenky a další výhody
VZP nedělá rozdíly a proto je toto místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Zaujala Vás tato pozice? Dejte nám o sobě vědět!
Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém prosím uveďte, proč se zajímáte
o danou pracovní pozici a proč bychom měli vybrat právě Vás nejpozději do 27. 1. 2017.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje