Odborný/vrchní referent - specialista dávek SSP a dávek pěstounské péče

Louny
od 19.730 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

místo výkonu práce: Louny
Příjem, kontrola a zadávání žádostí o dávku do aplikace.Vedení spisové dokumentace, samostatné zpracování a korespondence, zodpovědnost za jejich správnost a úplnost.Vedení správního řízení ve věci dávek SSP a PP.Zpracování a vyhodnocování nároku na dávky a plnění úkolů a povinností vyplývající ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře a ze zákona č. 359/1999 Sb.,o sociálně právní ochraně dětí.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 30. května 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu: Úřad práce ČR, Kontaktní pracoviště v Lounech, Pod Nemocnicí 2380, 440 01 Louny, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu Odpovědět na inzerát nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID rfqzpqb. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení.Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/37413–78099813“.Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:
a)je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody
o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona];Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 2 zákona doložit pouze písemné čestné prohlášení o státním občanství; uvedenou listinu lze v takovém případě doložit následně, nejpozději před konáním pohovoru (písemné čestné prohlášení o státním občanství je zahrnuto v žádosti a bude považováno za doložené, pokud žadatel zaškrtne a doplní příslušné pole vztahující k tomuto čestnému prohlášení);
Žadatel, který není státním občanem České republiky, musí zkouškou u osoby, která jako plnoprávný člen Asociace jazykových zkušebních institucí v Evropě uskutečňuje touto asociací certifikovanou zkoušku z českého jazyka jako cizího jazyka, prokázat znalost českého jazyka; to neplatí, doloží-li, že absolvoval alespoň po dobu 3 školních roků základní, střední nebo vysokou školu, na kterých byl vyučovacím jazykem český jazyk. Splnění tohoto předpokladu se dokládá příslušnou listinou.
b)dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona];
cje plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona];
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta šestá zákona dokládá písemným čestným prohlášením (písemné čestné prohlášení o svéprávnosti je zahrnuto v žádosti);
d)je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona];
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona dokládá výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce. Pokud žadatel do žádosti poskytne údaje nutné k obstarání výpisu z evidence Rejstříku trestů, není již povinen výpis z evidence Rejstříku trestů doložit, neboť si ho služební orgán vyžádá na základě poskytnutých údajů přímo od Rejstříku trestů (rozsah údajů nutných pro obstarání výpisu z evidence Rejstříku trestů je uveden v žádosti).
Není-li žadatel státním občanem České republiky, je povinen doložit bezúhonnost obdobným dokladem o bezúhonnosti;
e)dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií.+profesní životopis

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
Bino Europe k.s. | Bino Europe k.s. | Klatovy Klatovy
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
ZP Hospříz, a.s. | ZP Hospříz, a.s. | Hospříz Hospříz
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
f - plan, spol. s r.o. | f - plan, spol. s r.o. | Slavonice Slavonice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Czech Canada s.r.o. | Czech Canada s.r.o. | Kunžak Kunžak
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Bohemia Regent spol. s r.o. | Bohemia Regent spol. s r.o. | Třeboň Třeboň
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
f - plan, spol. s r.o. | f - plan, spol. s r.o. | Slavonice Slavonice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
ZEMAS, a.s. | ZEMAS, a.s. | Násedlovice Násedlovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Kordcarbon, a.s. | Kordcarbon, a.s. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
COOP družstvo HB | COOP družstvo HB | Kožlí, Havlíčkův Brod Kožlí, Havlíčkův Brod
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
STŘECHY ČAPEK s.r.o. | STŘECHY ČAPEK s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Petr Pártl | Petr Pártl | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Pekařství na kolech s.r.o. | Pekařství na kolech s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
RC bene s.r.o. | RC bene s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
ETD TRANSFORMÁTORY a.s. | ETD TRANSFORMÁTORY a.s. | Plzeň Plzeň
  • od 28 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
JS EUROLINE s.r.o. | JS EUROLINE s.r.o. | Kolín Kolín
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
OSMANČÍK TRANSPORT s.r.o. | OSMANČÍK TRANSPORT s.r.o. | Děhylov Děhylov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Jaroslav Mik | Jaroslav Mik | Bohuslavice, Opava Bohuslavice, Opava
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
TARRA pyrotechnik s.r.o. | TARRA pyrotechnik s.r.o. | Ludgeřovice Ludgeřovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
OSMANČÍK TRANSPORT s.r.o. | OSMANČÍK TRANSPORT s.r.o. | Děhylov Děhylov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PATOK a.s., Správa železnic, státní organizace, ARCOS FM CZ s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., DISPONERO s.r.o., ARAMARK, s.r.o., HEROS servis s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Česká pošta, s.p., Elflein Transport s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., T-Mobile Czech Republic a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Česká spořitelna, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Libor Mrkos, LPP Czech Republic, s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Logistik / Logistička, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Personalista / Personalistka, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Správce / správkyně objektu, Obchodní manažer / manažerka, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Technik / technička ve strojírenství, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Event manager

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Louny, Most, Otvice, Chomutov, Žatec, okres Louny, Stochov, Staňkovice Průmyslová zóna Triangle, Staňkovice, okres Louny, Lovosice, Celá ČR, Rakovník, Postoloprty, Bílina

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT