Koho hledáme?
Jsme jednička na trhu v rychlém občerstvení. Na své zaměstnance jsme hrdí a rádi přivítáme nové členy týmu v naší restauraci. Jsme známí tím, že své lidi rozvíjíme a ti kteří chtějí, mají šanci pravidelně povyšovat. Všichni naši manažeři vyrostli uvnitř „mekáče“.
Práce je vhodná i pro studenty a maminky s dětmi, protože je možné přizpůsobit pracovní dobu Vašim požadavkům. Nabízíme denní i noční směny.
Primárně budete připravovat naše jídlo, usmívat se na zákazníky za pokladnou a také se starat o čistotu a vzhled vaší restaurace.
Co nabízíme?
Co očekáváme:
Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, napište nám, přiložte své CV v českém jazyce nebo nám volejte na číslo: Zobrazit tel. číslo .
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
