- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Vede a kontroluje svěřený úsek, zodpovídá za kvalitu vyráběných dílů, zlepšuje procesy výroby a dohlíží na dodržování zásad BOZP.
Koho hledáme?
Máte zkušenosti s vedením menšího týmu?
Rádi byste se posouvali v rámci své kariéry?
Umíte pracovat v MS Office?
Co u nás budete dělat?
Vést a zodpovídat za kontrolu svěřeného úseku výroby.
Uvolňování prvních kusů.
Zodpovídat za kvalitu vyráběných dílů.
Zlepšovat procesy výroby.
Vést a rozvíjet menší skupinu zaměstnanců o 5 až 10 lidech.
Dohlížet na dodržování zásad bezpečnosti práce.
Co vám nabízíme?
Příplatky za odpolední a noční směny, měsíční prémie.
Roční bonus v listopadové výplatě při splnění kritérií.
Příspěvek na penzijní připojištění nebo ŽP.
Odborné vzdělávání.
Práci v silné mezinárodní společnosti.
Výběr až z 8 jídel & doplňkový prodej v kantýně přímo v DENSU.
Možnost chodit na rehabilitaci do zdravotního střediska společnosti v rámci pracovní doby.
Pro rodiny Family Day, pro děti příspěvek na brýle a další.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?