- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s vedením lidí?
Preferujete prostředí velkých nadnárodních společností?
Vyhovuje Vám plánování osobního volna na půl roku dopředu?
Aktuálně hledám pro firmu se sídlem v Kutné Hoře kandidáta/kandidátku, který/á rozšíří tým z řad Group leaderů.
- vedení cca 6ti operátorů (kontrola jejich práce, motivace, evidence docházky…)
- práce v systému SAP (rádi zaškolí)
- příležitostná výpomoc na lince (kompletace součástek do PC)
- min. SOU vzdělání
- zkušenost s vedením lidí a organizační schopnosti
- ochota pracovat v netradičním směnném provozu (rozplánovaný kalendář na půl roku, 12tky, denní/noční)
- základy ruského jazyka výhodou
- zázemí stabilní a nadnárodní společnosti
- odpovídající platové ohodnocení + zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, závodní stravování, doprava do firmy zdarma, každoroční navyšování mzdy...)
- smlouva na dobu neurčitou
- nástup možný ihned (i v době epidemie)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.