Směnový technolog m/ž

Hulín
48.000 – 58.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

PLASTIKA a.s. je česká výrobní společnost se sedmdesátiletou tradicí v průmyslovém zpracování plastů. Zákazníkům poskytujeme komplexní servis od vývoje výrobku a konstrukce a výroby forem přes sériovou výrobu až po navazující operace a finální dodávku.

Významnou část naší produkce tvoří plastové díly a sestavy pro automotive. Současně dodáváme také pro další průmyslové obory, kde jsou klíčové stabilita výroby, kvalita a spolehlivost dlouhodobého partnera.

Náplň práce:

  • Práce s moderní automatickou výrobní linkou se 6-osými roboty
  • Podílení se na návrhu a zkouškách montážních a kontrolních stanic
  • Udržování a aktualizace technologické dokumentace
  • Seřizování a optimalizace výrobních zařízení
  • Rozjezd nových výrobních dávek
  • Základní denní údržba zařízení
  • Vedení předepsaných záznamů
  • Řešení technických a kvalitativních výzev
  • Zlepšování svěřených procesů

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi jako seřizovač nebo technolog
  • Práci na PC – Excel, Word, atd.
  • Technické myšlení
  • Pečlivost, loajalitu, flexibilitu, samostatnost, spolehlivost, proaktivní přístup
  • Schopnost učit se novým věcem, podílet se na inovacích a nadšení do digitalizace
  • Aktivní komunikace v rámci kolektivu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou práci v zázemí stabilní a prosperující společnosti
  • Možnost seberealizace a zodpovědnost za svou práci
  • Práci s moderními technologiemi (robotika, nové stroje)
  • Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající praxi a výkonu
  • 20 dní dovolené + 5 dní volna navíc a 1 den sick-day
  • Dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefitní kartu aj.
  • Práci ve 3 směnném provozu
  • Možnost přivýdělku na dobrovolných přesčasech

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

PLASTIKA a.s.
Kaplanova 2830/4
767 01 Kroměříž

IČO: 27448550
Datová schránka: 9utfpn6
Další informace:
GPS: 49.308815,17.401473,
S-JTSK: -539410.76 -1154082.57, RUIAN: 10371796

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.