- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem.
Možnost i zkráceného úvazku.
Nabízíme pracovní uplatnění pro muže či ženu, kteří mají zájem využít své znalosti italského jazyka pro účely tlumočení v naší provozovně v Ivančicích. Jsme firma, která se zabývá zpracováním látek.
Na tuto pozici není potřeba kulatého razítka či speciálních certifikátů, jedná se o běžné tlumočení. V případě potřeby může být od pracovníka žádána i drobná administrativní výpomoc.
Pozice je vhodná i pro absolventy, případně i na částečný úvazek či brigádu. Důležitá je časová dispozice v průběhu dopoledne.
Pokud máte zájem o podrobnosti k této pozici, prosíme kontaktujte nás.
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici zašlete prosím Váš životopis spolu s motivačním dopisem na email uvedený níže.
Zaměstnanecké výhody: prémie, osobní ohodnocení, stravenky, případně příplatek na dopravu
Místo výkonu práce: Tovární 1/5, 664 91 Ivančice – Alexovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.