- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Nabídka s velkou přidanou hodnotou – svojí prací na této pozici přispějete velkou měrou k tomu, že se na náš trh budou dostávat tzv. „bezpečné potraviny“.
Budete zajišťovat materiál a veškeré komponenty potřebné pro zabezpečení výroby za odpovídající ceny, v odpovídající kvalitě, v potřebném množství a čase. Aktivně se budete účastnit realizace nákupních projektů.
Součástí vaší práce bude vyhledávání vhodných dodavatelů komponent a služeb, komunikace s nimi, vyhodnocování jednotlivých nabídek, zajištění včasné dostupnosti potřebného materiálu, spolupráce s týmem v UK, vyřizování potřebné administrativy apod.
Pracovní pozice je vhodná pro uchazeče s aktivní AJ, který má profesní zkušenost z oblasti nákupu (strategického nákupu) u výrobní společnosti, dokáže vyhledávat nové vhodné dodavatele, posuzovat a vyhodnocovat jednotlvé nabídky.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického zaměření)
praxi z obdobně zaměřené pozice
dobrou znalost AJ při každodenním využití
dobrou znalost práce s PC – MS Office, internet
orientaci ve výkresové dokumentaci
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zaměstnání u stabilní, rozvíjející se společnosti
zajímavou a různorodou práci v moderním pracovním prostředí
možnost dalšího profesního a jazykového vzdělávání
zdarma závodní stravování
příspěvek na dopravu
zajímavé finanční ohodnocení
týden dovolené navíc
příspěvek na penzijní či životní pojištění
Info o zaměstnavateli
Světový výrobce prestižních strojírenských kontrolních systémů pro potravinářský, textilní, farmaceutický aj. průmysl, který sídlí cca 15 km od Plzně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.