- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s koordinací zaměstnanců a domluvíte se česky a ukrajinsky?
Hledáme koordinátora ukrajinských zaměstnanců, který bude pracovat u našeho významného klienta – švýcarský koncern, vyrábějící strojní zařízení pro textilní průmysl v Ústí nad Orlicí.
Tlumočení z ukrajinštiny do češtiny během pracovní doby
Organizační zabezpečení nástupu nových zaměstnanců
Asistence u vstupních lékařských prohlídek
Asistence při zajišťování ubytování
Řešení provozních záležitostí ve výrobě
Administrativní činnosti
Aktivní znalost ukrajinského jazyka
Komunikativní znalost českého jazyka
SŠ vzdělání, ideálně technického oboru
Zkušenost s vedením či koordinací lidí ve výrobě
Výborné organizační a komunikační schopnosti pro efektivní koordinaci svěřených aktivit
Řidičský průkaz sk. B výhodou
Místo výkonu práce v Ústí nad Orlicí
Různorodou práci na HPP – zázemí největší personální společnosti
Základní ohodnocení od 25 tis Kč + variabilní složka mzdy
25 dní dovolené
Dotované stravování
Hrazené ubytování, anebo příspěvek na ubytování
Služební notebook, telefon
Práci na 1 směnu, s pracovní dobou 7 – 15:30, pouze Po-Pá

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.