- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Svojí činností přispějete k efektivnějšímu fungování útvaru vývoje v nadnárodní výrobní společnosti, toto je opravdu velká výzva a příležitost pro organizačně schopného uchazeče:
Budete mít na starosti koordinaci činností ve skupině Development Control, která zajišťuje:
sledování plnění běžících projektů (KPI)
plánování a zařizování interních a externích školení pro nové a stávající pracovníky
přípravu a sledování čerpání rozpočtu celého oddělení
plánování implementace nových HW a SW systémů (PLM, Solid Edge, …)
zlepšování interních procesů
dohled nad řízenou dokumentací (ISO)
zpracování reportů a podkladů pro management
Aktivně budete spolupracovat s jednotlivými úseky vývojového centra s dalšími odděleními (IT, HR, …) a komunikovat se zahraničními pobočkami.
Pracovní nabídka je vhodná pro zkušeného zájemce disponujícího cca alespoň tříletou odbornou praxí na obdobně zaměřené pozici – např. vedoucí týmu administrativy, ekonomického odd., či útvaru zaměřeného na procesní řízení aj.
Svojí činností přispějete k efektivnějšímu fungování útvaru vývoje v nadnárodní výrobní společnosti, toto je opravdu velká výzva a příležitost pro organizačně schopného uchazeče
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání (ekonomické či technické vzdělání výhodou)
aktivní AJ (min. B2, nutná podmínka)
komunikativnost a dobré prezentační schopnosti
organizační schopnosti a samostatnost
MS Excel na dobré uživatelské úrovni (kontingenční tabulky, vzorce)
schopnost stanovování priorit a dodržování termínů
znalost systémů pro správu technické dokumentace či systému PLM výhodou
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.