- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce: město Žatec
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR,
minimální věk 18 let,
způsobilost k právním úkonům,
morální a trestná bezúhonnost,
znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR).
Ostatní předpoklady:
VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání (v souladu s § 110 a 120 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů),
ovládání PC (Microsoft Word a Excel, poštovní klient),
znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
znalost souvisejících zákonů,
samostatnost, odpovědnost, dobré komunikační schopnosti, empatický přístup a sociální cítění,
zvládání stresové zátěže,
ZOZ a praxe v oboru výhodou,
proaktivní přístup k řešení problémů spojených se zaváděním nových metod práce,
dobrý přehled o poskytovatelích sociálních služeb na území ORP Žatec,
řidičský průkaz skupiny B,
předpokládaný nástup: dohodou
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.