- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxi v oblasti přímé péče minimálně 3 roky, znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality, uživatelská znalost práce na PC (MS Office), empatie, zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti, zkušenost s vedením týmu výhodou, schopnost řešit konfliktní situace, nebát se upozornit na přestupek, loajalitu.
Pracovní náplň: odpovědnost za chod přímé péče (organizace směn, vedení a podpora týmu pracovníků v sociálních službách – přímá obslužná péče, komunikace s týmem, hodnocení podřízených pracovníků na základě vnitřních směrnic), spolupráce s vedením služby, sociálními a zdravotními pracovníky, spolupráce s externími partnery (lékaři, pracovníky externí ošetřovatelské péče), dohled nad kvalitou poskytované péče, standarty kvality a ostatními vnitřními předpisy organizace, řešení provozních a personálních situací, podílení se na tvorbě metodik a rozvoji služby.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.