- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Požadujeme: komunikativnost na velmi dobré úrovni, příjemné vystupování, obchodní cítění při komunikaci se zákazníky, schopnost samostatně řešit úkoly, min. středoškolské vzdělání, přehled v IT, kreativní myšlení, znalosti z oblasti marketingu, pečlivost, flexibilita, spolehlivost, schopnost se dále vzdělávat, anglický či německý jazyk výhodou, výpis z rejstříku trestů.
Náplň pracovní činnosti: péče o stávající zákazníky, získávání nových zákazníků, tvorba moderních marketingových kampaní, příprava nabídek pro zákazníky, administrativní činnost, práce v mladém, dynamickém týmu, předpokládaná pracovní doba je od 8:30 do 17:00 (lze upravit). Místo vykonávání práce je Spálené Poříčí. Okruh zájemců ideálně do 30km od místa výkonu.
Nabízíme: nadstandardní ohodnocení se mzdovým růstem, k dispozici služební telefon, automobil, notebook, připojení k internetu, další zaměstnanecké benefity.
Prosíme o zasílání životopisů na e-mailovou adresu e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.