- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

kontakt e-mail přes odpovědní formulář
výhodou je praxe ve mzdové oblasti nebo jiná prokazatelná zkušenost se
zpracováním mezd.
Podání žádosti:
Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na
služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“)
podané ve lhůtě do 7. dubna 2025, tj. v této lhůtě:
. doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb
na adresu služebního úřadu: státní tajemník v Úřadu vlády ČR, nábřeží E.
Beneše 128/4, 118 01 Praha 1,
. podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
. podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu
( Odpovědět na inzerát), nebo
. podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky (ID datové
schránky služebního úřadu: trfaa33).
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo
vládní rada v Oddělení platovém a organizačním v Úřadu vlády ČR, čj. 13470–2025-
UVCR.“
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
odkaz: https://www.vlada.cz/cz/urad-vlady/nabidka-zamestnani/oznameni-o-vyhlasenivyberoveho-
rizeni-na-sluzebni-misto-vladni-rada-v-oddeleni-platovem-a-organizacnim-
219050
Úřad vlády České republiky
nábřeží Edvarda Beneše 128/4
118 00 Praha
IČO: 00006599
Datová schránka: trfaa33
Další informace:
GPS: 50.092025203232,14.411386062712,
S-JTSK: -743440.02 -1042414.13,
RUIAN: 21695377
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.