- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Správce/správkyně sportovního areálu s možností služebního bytu 103m2 – první rok je práce nabízena na dobu určitou, poté v případě vzájemné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou. Od 1.7.2023 je k pracovnímu místu umožněn služební byt o velikosti 103m2 pro správce/správkyni i jeho/její rodinu (služební byt je vázán k pracovní pozici). Možnost zaměstnání i pro partnera/partnerku. Pracovní náplň – správa hřiště, údržba zeleně, komunikace se sportovními celky.
Zaměstnanecké výhody:
4× ročně odměny, stravné formou peněžního příspěvku k výplatě, příspěvek na dovolenou, příspěvek na sport/kulturu
V případě zájmu pište na níže uvedený email.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.