- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem
Vyžadujeme: spolehlivost, chuť pracovat, ochota zvyšovat svoji kvalifikaci, časová a regionální flexibilita, ochota vyjíždět na služební cesty po celé ČR, ŘP sk. B výhodou.
Nepožadujeme praxi, ani vyučení v oboru, ale obojí je výhodou.
Práce na zaučení po nástupu do zaměstnání.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál ve výši 125 Kč za každou odpracovanou směnu/den, celkem 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění, v případě potřeby se spolupodílíme na nákladech ubytování, firemní akce, sportovní hry nebo divizní akce
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
GTP-Servis s.r.o.
Petříkovická 472
541 03 Trutnov
IČO: 06339697
Datová schránka: jixpb76
Další informace:
GPS: 50.105261516468,14.470774469081,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77,
RUIAN: 51473461
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.