- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost v Českých Budějovicích, která se zaměřuje na výrobu luxusních jízdních kol, shání šikovné pracovníky do výroby!
Práce svým charakterem není vhodná pro ženy.
Chcete se podílet na konstrukci drahých jízdních kol a zároveň si vydělat slušné peníze?
Pak neváhejte a ozvěte se nám!!!
- osazování lanka do rámu jízdního kola
- ruční montáž jednotlivých dílů
- minimální dosažené vzdělání
- praxe ve výrobě výhodou
- manuální zručnost
- spolehlivost, dochvilnost
- nástup IHNED
- nástupní mzdu: 18.000,-Kč po zaučení: 20.000,-Kč
- 25 dní dovolené
- pololetní prémie za docházku až 6000,-Kč
- stravenky
- jednosměnný provoz
- práci v čistém a přátelském prostředí
- dostupnost MHD
- pracovní doba ( PO - PÁ, 6 - 14:30 )
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?