Operátor skladu – vzdělání základní. Pracoviště Kaplice. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu jednoho, prac. úvazek plný, nástup dle dohody, prac. doba dvousměnná. Mzda od 23.000,–- Kč hrubého. Náplň práce: zaskladňování paletového zboží z příjmové zóny skladu do regálového systému; práce se čtečkou 2D kódů a manipulační technikou; práce v krytých vytápěných skladech. 2směnný provoz od pondělí do pátku, ranní 6:00–14:00, odpolední 14:00–22:00. Víkendy a svátky volné! Požadujeme: manuální zručnost; spolehlivost a zodpovědnost; trestní bezúhonnost; řidičské oprávnění na VZV výhodou; předchozí praxe ve skladech či výrobní logistice výhodou. Zaměstnanecké výhody: jistotu stabilního zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, výplata do 6 dne v měsíci, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (až 1 610 Kč čistého ke mzdě navíc!), možnost bezplatně využít městskou hromadnou dopravu – z autobusového nádraží Kaplice přes další zastávky v městě přímo do areálu, slevové programy u našich dodavatelů a partnerů z různých oblastí – výhodné tarify mobilních operátorů pro Vás i Vaše blízké, sleva u cestovních kanceláří, aj., 25 dní dovolené – tedy jeden týden navíc plus možnost využít 3 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní/životní připojištění, podpora zdraví zaměstnanců ze strany zaměstnavatele (zdravotní volno, dny zdraví, poukázky do lékárny), odměnu za pracovní výročí, zaměstnanecké bezúročné půjčky, firemní akce, soutěže, kvalitní pracovní pomůcky – oblečení, pohodlná obuv, menší tým, osobní přístup. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Kontakt: Plecháčová Tereza, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.