- 45 000 Kč
- Plný úvazek
První kontatk se zaměstnavatelem e-mailem
Jak bude vypadat pracovní den?
" Především se bude jednat o naskladňování zboží, výdej zboží, vyskladňování a balení zboží.
" Noční nevedeme, ale na každého vyjde dvakrát za měsíc sobotní směna.
Jaké vlastnosti oceníme?
" Nadšení pro práci v logistice, vstřícný přístup a příjemné vystupování.
" Nevybíráme dle dosavadní praxe, ale především dle schopností.
" Samozřejmostí je čistý trestní rejstřík.
Co Vám můžeme nabídnout?
" Mzda až 27.000,–Kč, dle vašich výsledků. V sezóně až 33.000,–Kč.
" Řadu skvělých benefitů:
o Stravenky v hodnotě 100,–Kč
o Finanční bonus za odpracovaný rok až 20.000,–Kč
o Dotovaný program Cafeteria
o 5 dní Sickdays (v případě nevyčerpání Vám náleží finanční odměna 5.000,–Kč)
o Motivační příspěvek za získání nového kolegy 20.000,–Kč
o Pracovní oděv je samozřejmostí
o Celofiremní akce i výlety
o Možnost zapůjčení auta a jízdního kola
" Budete pracovat v suchém a čistém prostředí.
" Atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré prodávané zboží.
" Každý má u nás možnost profesně růst, ty nejšikovnější se mohou stát i vedoucími pobočky.
" Ctíme pravidlo „Víc hlav víc ví“, každý dobrý nápad rádi odměníme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.