HR specialista BRNO (A10727)
- Brno
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Brno Zobrazit na mapě |
Firma | T.S.BOHEMIA a.s. |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 19.000 – 27.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 12. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jak bude vypadat pracovní den?
" Především se bude jednat o naskladňování zboží, výdej zboží, vyskladňování a balení zboží.
" Noční nevedeme, ale na každého vyjde dvakrát za měsíc sobotní směna.
Jaké vlastnosti oceníme?
" Nadšení pro práci v logistice, vstřícný přístup a příjemné vystupování.
" Nevybíráme dle dosavadní praxe, ale především dle schopností.
" Samozřejmostí je čistý trestní rejstřík.
Co Vám můžeme nabídnout?
" Mzda až 27.000,–Kč, dle vašich výsledků. V sezóně až 33.000,–Kč.
" Řadu skvělých benefitů:
o Stravenky v hodnotě 100,–Kč
o Finanční bonus za odpracovaný rok až 20.000,–Kč
o Dotovaný program Cafeteria
o 5 dní Sickdays (v případě nevyčerpání Vám náleží finanční odměna 5.000,–Kč)
o Motivační příspěvek za získání nového kolegy 20.000,–Kč
o Pracovní oděv je samozřejmostí
o Celofiremní akce i výlety
o Možnost zapůjčení auta a jízdního kola
" Budete pracovat v suchém a čistém prostředí.
" Atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré prodávané zboží.
" Každý má u nás možnost profesně růst, ty nejšikovnější se mohou stát i vedoucími pobočky.
" Ctíme pravidlo „Víc hlav víc ví“, každý dobrý nápad rádi odměníme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje