- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontatk se zaměstnavatelem e-mailem
Jak bude vypadat pracovní den?
" Především se bude jednat o naskladňování zboží, výdej zboží, vyskladňování a balení zboží.
" Noční nevedeme, ale na každého vyjde dvakrát za měsíc sobotní směna.
Jaké vlastnosti oceníme?
" Nadšení pro práci v logistice, vstřícný přístup a příjemné vystupování.
" Nevybíráme dle dosavadní praxe, ale především dle schopností.
" Samozřejmostí je čistý trestní rejstřík.
Co Vám můžeme nabídnout?
" Mzda až 27.000,–Kč, dle vašich výsledků. V sezóně až 38.000,–Kč.
" Řadu skvělých benefitů:
o Stravenky v hodnotě 100,–Kč
o Finanční bonus za odpracovaný rok až 20.000,–Kč
o Dotovaný program Cafeteria
o 5 dní Sickdays (v případě nevyčerpání Vám náleží finanční odměna 5.000,–Kč)
o Motivační příspěvek za získání nového kolegy 20.000,–Kč
o Pracovní oděv je samozřejmostí
o Celofiremní akce i výlety
o Možnost zapůjčení auta a jízdního kola
" Budete pracovat v suchém a čistém prostředí.
" Atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré prodávané zboží.
" Každý má u nás možnost profesně růst, ty nejšikovnější se mohou stát i vedoucími pobočky.
" Ctíme pravidlo „Víc hlav víc ví“, každý dobrý nápad rádi odměníme.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.