- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny
Co ti můžeme nabídnout?
nástup možný IHNED,mzdu při nástupu od 20.000 Kč (dle rozpisu směn a zkušeností) ,pracovní poměr na dobu určitou (při oboustranné spokojenosti změna na dobu neurčitou), přehodnocení mzdy po zkušební době a každoročně navyšování odměny za práci, odměnu za stoprocentní docházku
25 dnů dovolené,rozpis 12hodinových směn umožňuje si plánovat volný čas (dle zapracování)
příjemné a čisté pracovní prostředí,dlouhodobou jistotu pracovního místa,zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti,práce v regionu Louny se standardní městskou dopravou
Co od tebe očekáváme? Jaké znalosti hledáme? Co bys měl umět? Mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny: 2 dny volno, 2 dny ranní, 2 dny volno, 2 dny noční – takto opakující se cyklus).dodržování pracovní discipliny a předpisů souvisejících s výkonem práce,samostatný přístup a odpovědnost, manuální zručnost a pečlivost, výhodou je zkušenost s obsluhou vysokozdvižných vozíků,možnost dalšího kariérního postupu
Co budeš dělat? Za co budeš odpovědný?
přebírání, vybírání a skladování materiálu a výroby
příprava výrobních dávek dle podkladů disponenta skladu
další manipulace s materiálem dle potřeb,provádění inventur,
dotované stravování (obědy a poukázky)
náborový příspěvek při doporučení nového zaměstnance
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a přípsěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky 7:00–15:30 hod na č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , na email: , e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.