- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice
Co u nás budete dělat?
Připravovat kvalitní pokrmy z čerstvých surovin dle existujících receptur a následně je sevírovat a komunikovat se zákazníkem.
Co od Vás očekáváme?
Nadšenec, pracovitý, pohodový a slušný člověk, jenž miluje vaření a chce pracovat v zavedeném podniku v samém centru města zaměřeném na trendy stravování. Zkušenost se zdravým vařením a životním stylem výhodou. Praxe v oblasti gastronomie výhodou.
Co Vám nabízíme?
Práci v moderně vybaveném podniku s dobrou pověstí, pravidelný pracovní úvazek v rozmezí pondělí-pátek, volné víkendy, pravidelnou dovolenou v letních měsících, solidní finanční ohodnocení a zacázení, zvýhodněné stravování, slevy na veškeré firemní výrobky (pokrmy,cukrářské i pekařské výrobky).
Zaměstnanecké výhody: jednosměnný pracovní týden PO-PÁ-ranní směny, volné víkendy, 2 týdny dovolené o letních prázdninách, slevy na firemní výrobky, firemní stravování, firemní akce, moderní pracoviště v centru města, možnost dalšího vzdělávání.
První kontakt emailem nebo telefonicky v odpoledních hodinách (13:00 – 16:00).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.