- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme projekční a realizační firma rychlé ocelové stavby Mr. Merkur, která prezentuje revoluční systém výstavby rodinných nebo bytových domů a hal z lehké ocelové konstrukce.
Momentálně hledáme do svého týmu nového kandidáta/ku na pozici Stavební dělník/ce. Pozice je začleněna do týmu hlavního stavbyvedoucího zodpovídajícího za výstavbu budov na základě stavebního projektu. Práce nejen na stavbě, ale i v hale, kde probíhá montáž a výroba ocelové konstrukce na specializovaných strojích.
Místo výkonu práce: převážně v oblasti Severní Moravy.
Nástup možný ihned.
Zájemci prosím posílejte své životopisy na uvedené emailové adresy nebo nás kontaktujte telefonicky. Naše webové stránky www.merkurkonstrukce.cz.
Ing. Petr Šimoník, zobrazit tel. číslo , e-mail: simonik@merkurkonstrukce, e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.