- 43 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozšiřte své zkušenosti z výroby ještě o level výše!
Pro výrobce automobilových dílů hledáme Předáka směny se zkušenostmi z výrobního prostředí.
I když se jedná o oblast automotive, o práci díky novým projektům nebude nouze.
Práce na HPP, do kmenového stavu.
Vaše práce bude složená především ze 2 částí:
1) Vedení lidí na výrobní lince
Budete mít na starost tým cca 10 operátorů, kterým budete radit, motivovat je, rozdělovat práci.
Také zpracovávat administrativu s vedením lidí spojenou, tj. evidovat docházku, sledovat výkon zaměstnanců, komunikovat s ostatními odděleními.
2) Práce na výrobní lince
Protože je vždy dobré jít příkladem, zbyde-li vám prostor, můžete kolegům pomoci při práci jako takové přímo na lince.
- zkušenosti z výrobního prostředí
- zkušenosti s vedením lidí (Klidně alespoň částečné - obnášela vaše pozice vedení lidí, ale nebyla tak pojmenovaná? Napište nám to! Vedete zájmový kroužek nebo sbor dobrovolných hasičů? Nejsme proti! Důležité je mít pro vedení lidí předpoklady, vyzařovat přirozený respekt)
- znalost práce na PC (budete zpracovávat reporty, pracovat s MS Office - Outlook, Excel)
- osobnostní předpoklady k pozici vedoucího
- ochotu pracovat v 3 směnném režimu (R/O/N)
- smlouvu na dobu neurčitou
- pozici, na níž získáte zkušenosti s potenciálem do budoucna
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat
- další bonusy a příspěvky (nekuřácký bonus, příspevky na soukromé školky, masáže..)
- obědy za pár korun
- firemní tarif i pro rodinu
Pokud vás pozice zaujala, zašlete životopis pomocí odpovědního tlačítka či na e-mail e-mail přes a o všem si poté pohovoříme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.