- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
17.9.2019/ Požadavky: bezúhonnost, znalost platných legislativních předpisů výhodou (zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, aj.), technická zdatnost, dobré komunikační schopnosti, ŘP sk. B.
Provádění zápisu silničního vozidka do registru silničních vozidel, rozhodování o vyřazení silničního vozidla z provozu, vydávání příslušných registračních dokladů k vozidlům, posuzování technické způsobilosti vozidel, apod.
Nutno podat přihlášku do výběrového řízení, bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.