Manažer/Ka Kybernetické Bezpečnosti

CHARAKTERISTIKA: definování potřeb, posuzování, vyhodnocování a analýza programového vybavení, služeb a informačních systémů z pohledu řízení informační bezpečnosti, vytváření směrnic a politik (resp. zadávání požadavků na jejich vytvoření) v oblasti bezpečnosti informačních technologií, aktualizace a kontrola dodržování směrnic a politik, kontrola veřejných zakázek z pohledu kybernetické bezpečnosti, dohled nad dodržováním informační bezpečnosti, uvádění systému bezpečnosti ICT do souladu s příslušnými vyhláškami a zákony, poskytování konzultace a metodické podpory při zavádění SŘBI, navrhování opatření při zjištění probíhajících nebo hrozících bezpečnostních incidentů, komunikace bezpečnostních incidentů vedení TUL, vedení dokumentace o zjištěných kyberbezp. incidentech a dohled na jejich řešení, metodické vedení kyberbezpečnostního teamu TUL, zajišťování potřebných testů a kontrol bezpečnosti na TUL a vytváření dokumentace a zpráv k nim, kontakt pro hlášení incidentů vůči NÚKIB, reakce na doporučení, opatření a metodické pokyny vydávané NÚKIB a poskytuje metodickou podporu při jejich aplikaci, komunikace s ostatními manažery kyb. bezpečnosti VVŠ prostřednictvím určené platformy, komunikace se zástupci CESNET v rámci SOC, kontrola provedení analýzy IT rizik na TUL a poskytování metodické podpory při vytváření, komunikace s výborem pro kybernetickou bezpečnost, vedením TUL a zástupci součástí TUL. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: ukončené SŠ/VŠ, preferujeme obor informatika, kybernetická bezpečnost, min. 1 rok praxe s řízením kybernetické bezpečnosti nebo řízením bezpečnosti informací, znalost zákona č. 181/2014 Sb., o kybernetické bezpečnosti a jeho prováděcích právních předpisů, znalost norem řady ISO/IEC 27000 a obdobných norem z oblasti bezpečnosti a ICT výhodou, přehled v oblasti ICT (operační systémy, databáze, aplikace, datové sítě) s důrazem na bezpečnost, znalost prostředí vysokých škol výhodou, příjemné a vstřícné vystupování, komunikační schopnosti, samostatnost, organizační schopnosti, přesnost, pečlivost. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.5.2022/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: tarifní mzda a mzdová třída B6 v závislosti na dosaženém vzdělání a odborné praxi, dle vnitřního mzdového předpisu, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení
Přihlášku se strukturovaným životopisem, kopií dokladu o ukončeném vzdělání a motivačním dopisem zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 24.4.2022. Volné místo je od 23.3.2022 zveřejněno na úřední desce TU (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-
deska/kariera/).