Úředník/úřednice sociální pracovník orgánu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Sokolov

Sokolov
23.980 – 34.790 Kč
Plný úvazek

Druh práce: výkon sociálně-právní ochrany dětí v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovní narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.
Pracovní pozice je vhodná pro osoby se zdravotním postižením s prvním a druhým stupněm invalidity.

Místo výkonu práce: Sokolov

Platové zařazení: 11. platová třída

Trvání pracovního poměru: na dobu určitou (zástup z důvodu rodičovské dovolené)

Datum nástupu do práce: dle dohody

Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 odst. 1 zákona o úřednících

1. uchazeč musí být fyzickou osobou, která

  • je státním občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům,
  • je bezúhonná,
  • ovládá jednací jazyk,

2. ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Požadavky na uchazeče

  1. ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů,
  2. znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí; zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních; vše ve znění pozdějších předpisů,
  3. velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet),
  4. řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Výhodou je

  1. praxe ve veřejné správě,
  2. praxe v oboru sociálně právní ochrana dětí,
  3. úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí.

Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.

Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí podle 7 odst. 4 zákona o úřednících obsahovat

  1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
  2. datum a místo narození uchazeče,
  3. státní příslušnost uchazeče,
  4. místo trvalého pobytu uchazeče,
  5. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a
  6. datum a podpis uchazeče.

V přihlášce uchazeč dále uvede

  1. název pozice, na níž se hlásí,
  2. telefonický kontakt a
  3. doručovací adresu, je-li odlišná od adresy trvalého pobytu.

K přihlášce uchazeč připojí

  1. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, zejména těch, uvedených v oddíle „Požadavky na uchazeče“ a „Výhodou je“,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. kopii dodatku k diplomu
  5. ověřenou kopii dokladu prokazující kvalifikaci pro výkon činnosti sociálního pracovníka,
  6. kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti.

Místo a způsob podání přihlášky
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD/3“

  1. osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo
  2. poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov

a to nejpozději do 07.09.2022 (prodloužení lhůty pro podání přihlášek).

K doplnění dokladů či náležitostí podle § 7 odst. 6 zákona o úřednících je stanovena doba pěti dnů po ukončení lhůty pro podání přihlášek.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel.: zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Děčínská sportovní, příspěvková organizace | Děčínská sportovní,… | Děčín Děčín
  • 18 980 – 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Ing. Jaroslav Lorenc | Ing. Jaroslav Lorenc | Děčín Děčín
  • od 20 340 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Ing. Jaroslav Lorenc | Ing. Jaroslav Lorenc | Děčín Děčín
  • od 21 584 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
VETROPACK MORAVIA GLASS, akciová společnost | VETROPACK MORAVIA GLASS,… | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Rostislav Kůřil | Rostislav Kůřil | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
František Furch | František Furch | Hodonín Hodonín
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Restaurant Corona s.r.o. | Restaurant Corona s.r.o. | Benešov Benešov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
AUTOCENTRUM VOTICE s.r.o. | AUTOCENTRUM VOTICE s.r.o. | Votice Votice
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
BENICA s.r.o. | BENICA s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Školní jídelna Týnec nad Sázavou, příspěvková organizace | Školní jídelna Týnec nad… | Týnec nad Sázavou Týnec nad Sázavou
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
DENSO Czech s.r.o. | DENSO Czech s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Základní škola, Beroun - Závodí, Komenského 249 | Základní škola, Beroun -… | Beroun Beroun
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
DENSO Czech s.r.o. | DENSO Czech s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
DENSO Czech s.r.o. | DENSO Czech s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
ARS STEEL s.r.o. | ARS STEEL s.r.o. | Ledce, Plzeň-sever Ledce, Plzeň-sever
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
KOLUS s.r.o. | KOLUS s.r.o. | Brno Brno
  • 15 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. února
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Jaroslava Heřmánková | Jaroslava Heřmánková | Habartov Habartov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
DUKRA D.B. s.r.o. | DUKRA D.B. s.r.o. | Lomnice nad Lužnicí Lomnice nad Lužnicí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Michal Duda | Michal Duda | Rakovník Rakovník
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Střední odborné učiliště, Nové Strašecí, Sportovní 1135 | Střední odborné učiliště,… | Nové Strašecí Nové Strašecí
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Marcel Brtek | Marcel Brtek | Křivoklát Křivoklát
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
DCI Černý & Partneři s.r.o. | DCI Černý & Partneři s.r.o. | Kolín Kolín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
VEGA TOOLS s.r.o. | VEGA TOOLS s.r.o. | Kolín Kolín
  • 20 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
Hügli Food s.r.o. | Hügli Food s.r.o. | Zásmuky Zásmuky
  • 32 500 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
KAMITIRO s.r.o. | KAMITIRO s.r.o. | Mikulovice, Jeseník Mikulovice, Jeseník
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT