- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce : Krnov
Obchodní úsek – pracovník zakázek ŽKV (železničních kolejových vozidel), výběrové řízení
Krnovské opravny a strojírny s.r.o., stabilní společnost působící na českém i zahraničním trhu, vypisuje výběrové řízení na pozici: pracovník zakázek ŽKV v obchodním úseku
Hlavní výrobní program společnosti:
. Výroba, rekonstrukce, modernizace a opravy osobních a nákladních železničních kolejových vozidel
. Výroba, rekonstrukce a modernizace tramvají
. Strojírenská výroba
Profil uchazeče:
. VŠ, SŠ vzdělání – technický nebo obchodní směr
. AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
. znalost práce s PC, MS Office
. komunikativní a koordinační dovednosti
. občanská a trestní bezúhonnost
. fyzická a duševní způsobilost pro řízení motorových vozidel (ŘP sk. B)
. zodpovědnost, samostatnost, flexibilita
. odolnost vůči stresu
Od uchazeče se očekává:
. práce v kolektivu 6 – 9 zaměstnanců
. znalost segmentu v oblasti ŽKV
. přezkoumání smluv a objednávek
. příprava a realizace poptávkových a nabídkových řízení včetně evidence
. příprava podkladů a realizace obchodního plánu firmy
. zodpovědnost za zakázkovou naplněnost ve svěřeném segmentu produkce firmy
. komunikace se zákazníky na odborné technické úrovni
. vyhledávání nových zákazníků a nových projektů
. zkušenost s veřejnými zakázkami
. operativní komunikace se zákazníky v průběhu procesu realizace zakázek
. práce v informačním systému řízení zakázek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.