Skladník s divnéma směnama, ale v práci se zasmějem

Šlapanice, Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Ty Karle, kde teď děláš?

Pepo dělám u letišťa v Brně?

U letišťa? A co?

No skladníka. 

A dobrý?

Tak dobrý. Šéf říkál, že od dubna dostanem pátnáct stovek navrch.

No to si děláš srandu, Karle...

Jo to už bude v suchu. Čoveče, to už se dostanu na 22000 bez prémií, to je jenom základ.

A to je na tří směny?

Nééé, na tři směny na to bych se mohl vykašlat.

Je to vlastně jedna směna. Tédeň chodím od 7 a fajront mám v 15:30. Další dva tédně budu chodit zase od 9:45 do 18:15. Ale furt mám prachy lepší než Staňa na třech směnách. Dojedu večír dom a sednu k televizi. Tento čtvrtek sme šli z fachy s klukama, dívat se na Viktorku do hospody. Jako parta je tam dobrá, to se musí nechat.

Popis pozice:

Karle a co tam vlastně děláš?

Pepiku, je to jednoduchý, su ve skladě a vychystávám zboží. Šróbky, matky, podložky... prostě železo. Sem tam je to těžší, ale dá se to zvládnót. Na ruce mám, říkajó temu skener, no prostě tě tá vychytávka navede  na místo, odkáď máš vzít ty šróbky. Vezmeš jich, dáš to do krabice a tak to děláš celé deň. Su rád, že tam nemusím jezdit na vysokozdvihu. Toto je taková pohoda.

Profil kandidáta:

Karle a co je tam potřeba, kdybych se chtěl přihlásit?

No musíš se chtět hlavně v práci zasmát a chodit do ní pravidelně.

A co když to nepochopím?

Ale pochopíš to, Pepo. Věčně za tebou stójí Jara, temu borcovi je 60 roků a je tam nejdýl, ten tě to naučí. Neboj se nic.

Nabízíme:

Karle tak to nezní špatně?

Však ti to říkám. Jako je to hokna, ale bez práce nésoó koláče.

Dajó ti stravenky

Teď sme tam podvakrát měli grilovačku. Čoveče ředitel tam s nama griloval.

A na Mikuláša sme se domluvili s klukama, to byla prča, eště o Velikonocách sme se temu smáli.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.