- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
Minimálně vyučen v oboru elektro, tiskař, seřizování a údržba strojního zařízení -VÝHODOU, není podmínkou, zaučíme. Schopnost se naučit práci na sítotisk. poloautomatech, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, zručnost, orientace ve výkresové dokumentaci VÝHODOU, schopnost logického myšlení, měřit a počítat v setinách milimetru a vážit v tisícinách gramu. 15 dní v práci, 15 dní volno, 2 víkendy zcela volné. Práce v čistém klimatizovaném provozu. Práce na HPP dlouhodobá spolupráce, odpovídající mzdové podmínky s možností růstu, kariérní posun v rámci provozů firmy.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 7 do 14 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně Poličská č.p. 444, 539 01 Hlinsko v Čechách 1. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.