- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších světových značek na poli kompaktních zemních strojů a těžké stavební techniky přijmeme kolegy/-yně do týmu elektromechaniků.
Vaší náplní práce bude především:
- oprava a údržba elektromechanických zařízení
- provádění preventivních prohlídek zařízení a strojů
- samostatné odstraňování závad mechanismů zařízení
Směnnost: nepřetržitý provoz (12 hodinové směny, krátký x dlouhý týden)
Lokalita: Dobříš
Nástup ideálně ihned nebo po domluvě.
- min.SOU elektrotechnického směru
- vyhláška 50 / §5 podmínkou
- samostatnost, pečlivost a spolehlivost
- orientace v elektrodokumentaci
Průměrná měsíční mzda 45.000 - 55.000 Kč/ měs (dle předchozích znalostí a dovedností)
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 3% z HM
- odměny, bonusy
- každoroční navyšování mezd
- dotované závodní stravování nebo stravenky
- a další firemní benefity..
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.