- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
? opravy zařízení výrobních linek
? dodržování plánu prevencí, udržovací a modifikační práce
POŽADUJEME:
? vyučen v technickém oboru
? praxe v oboru elektro (nebo strojní) – výhodou
? platná vyhláška 50 §5 a výše
? znalosti systému řídících obvodů měření a regulace-výhodou
? znalost základní technické dokumentace
? spolehlivost
? manuální zručnost
NABÍZÍME:
? práci v mezinárodní společnosti, v první úrovni dodavatelů v automobilovém průmyslu
? odpovídající školení
? možnost profesního a karierního růstu
? možnost pracovat s nejnovějšími technologiemi na zajímavých projektech
? zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti a významu práce
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky předem domluvit schůzku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.