- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba Mezuliánková Hana Bc., tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: pouze ranní směna, PO-PÁ (6:00–14:30)
Náplň práce: běžná údržba a opravy zařízení a budov, řešení technických závad a havarijních situací, péče o venkovní i vnitřní prostory areálu.
Požadavky: manuální zručnost a technické myšlení, řidičský průkaz sk. B, praxe s obsluhou VZV, svářečský průkaz výhodou, praxe v oboru údržby, nebo stavebnictví výhodou, fyzická zdatnost, samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup k práci, trestní bezúhonnost
Nabízíme: 4 týdny dovolené + 5 dnů pracovního volna (sick days), čtvrtletní odměny, finanční příspěvky na Edenred kartu, zaměstnanecké slevy v podnikové prodejně, dotované stravování v areálu firmy, možnost ubytování v areálu firmy, příjemné pracovní prostředí a jistota mzdy
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.