| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Hrušovany u Brna |
| Firma | Loonoy s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnik / Elektrotechnička |
| Hrubá mzda | 20.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (od 10:00 do 18:00).
Nástup možný ihned.
Kdo jsme a co vás čeká
Máme za sebou čtyři roky vývoje inovativního designového smart produktu určeného pro umístění v domácnosti a nyní zavádíme sériovou výrobu. Sídlíme v bývalém cukrovaru v Hrušovanech u Brna, hned vedle vlakové a autobusové zastávky. Máme zde 3 000 m2 výrobní a skladové plochy a k dispozici do budoucna dalších 3 000 m2 pro růst výroby a firmy.
Hlavní náplní této pozice je kompletace produktu a zodpovědnost za kvalitu konečného výrobku. Dále také zaučování pracovníků a jejich průběžná kontrola a podpora při výrobě a komunikace s týmem. Jsme mladá firma a rádi bychom, aby s námi nový kolega nastavoval i firemní kulturu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• Výhodou jsou zkušenosti s výrobními postupy.
• Dále oceníme manuální zručnost, komunikativnost, schopnost učit sebe i druhé.
Výhodou bude, pokud budete umět
Jsou cenné zkušenosti z výroby fyzického produktu ve výrobě. Náš produkt je vyroben z kovu, plastu, čalounění, obsahuje HW a SW prvky – jakékoli zkušenosti s těmito materiály (či přímo výrobou smart zařízení) jsou výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Nástupní plat 20–40 000 Kč
Bonusy za dodržení nastavených cílů
Kariérní růst je u zavádění nového produktu samozřejmostí a budeme velmi rádi, pokud budete růst s námi.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
