- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem nebo telefonicky (od 10:00 do 18:00).
Nástup možný ihned.
Kdo jsme a co vás čeká
Máme za sebou čtyři roky vývoje inovativního designového smart produktu určeného pro umístění v domácnosti a nyní zavádíme sériovou výrobu. Sídlíme v bývalém cukrovaru v Hrušovanech u Brna, hned vedle vlakové a autobusové zastávky. Máme zde 3 000 m2 výrobní a skladové plochy a k dispozici do budoucna dalších 3 000 m2 pro růst výroby a firmy.
Hlavní náplní této pozice je kompletace produktu a zodpovědnost za kvalitu konečného výrobku. Dále také zaučování pracovníků a jejich průběžná kontrola a podpora při výrobě a komunikace s týmem. Jsme mladá firma a rádi bychom, aby s námi nový kolega nastavoval i firemní kulturu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• Výhodou jsou zkušenosti s výrobními postupy.
• Dále oceníme manuální zručnost, komunikativnost, schopnost učit sebe i druhé.
Výhodou bude, pokud budete umět
Jsou cenné zkušenosti z výroby fyzického produktu ve výrobě. Náš produkt je vyroben z kovu, plastu, čalounění, obsahuje HW a SW prvky – jakékoli zkušenosti s těmito materiály (či přímo výrobou smart zařízení) jsou výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Nástupní plat 20–40 000 Kč
Bonusy za dodržení nastavených cílů
Kariérní růst je u zavádění nového produktu samozřejmostí a budeme velmi rádi, pokud budete růst s námi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.