- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: poptáváme šikovného, pracovitého kolegu do našeho týmu, kdy je u nás práce více než dost – jsme drůbežárna Kosičky u Chlumce nad Cidlinou se 40-letou historií – máme nové i staré technologie a provozy, kdy každé šikovné ruce navíc se nám hodí. Poptáváme člověka s praxí, který se umí k práci postavit a má šikovné ruce, výhodou elektrikářské zkoušky, svářečský průkaz, průkaz na VZV, řidičský průkaz na skupinu B, popř. i C + profesní průkaz způsobilosti řidiče jsou výhodou, nemusíte splňovat všechny naše požadavky a představy, kdo si bude chtít vydělat peníze, tak není problém, kdy každá přesčasová hodina je placená s příplatkem 25% a víkendová 50% k základní hodinové sazbě.
Nabízíme: nástupní plat 150,–Kč/hod základní sazba + prémie v průběhu roku + 13.plat, zaměstnanecké benefity – poukázky, materiální plnění, dobrý pracovní kolektiv, zázemí stabilní české společnosti, jsme součástí poctivého českého zemědělství s dobrou pověstí a vizí do budoucna, ošatné, 25 dní ŘD, práce po-pá (víkendy zpravidla volné), možnost výdělku v libovolné výši dle Vaší chuti a fantazie, kdy je práce u nás na každém rohu, nespěcháme na rychlost nástupu, ale raději si počkáme na opravdu pracovitého, šikovného a slušného člověka, kterým jste možná právě Vy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.