- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Koho hledáme: pečlivého člověka s přirozenou chutí pracovat a řešit každodenní pracovní úskalí, nekonfliktního kolegu, který se dokáže prosadit, avšak ne na úkor ostatních, poctivého a loajálního kolegu, který se nebojí zodpovědnosti a samostatnosti
O čem bude vaše práce: budete zodpovědný/á za zpracování faktur včetně jejich zadávání do zúčtovacích systémů a budete se podílet na zjednodušování a zrychlování procesů.
Co potřebujete k práci na této pozici: excel alespoň na základní úrovni, pečlivost, spolehlivost a logické uvažování, ochotu převzít zodpovědnost za svěřené oblasti
Co oceníme: základní znalost DPH, zkušenost s účtováním a zpracováním faktur, nadhled a pozitivní přístup, samostatnost a zodpovědnost za kvalitu své práce
Co můžeme nabídnout: práci ve firmě se smysluplným předmětem podnikání, přátelskou a otevřenou firemní kulturu, příjemné prostředí, dobré platové ohodnocení, zaměstnanecké výhody a bonusy, dobrý kolektiv
Nástup ihned.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.