- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: kontakt se zákazníky, prezentace naší společnosti a produktů, které jsou zaměřeny na výkup elektřiny z obnovitelných zdrojů energie a výstavbu fotovoltaických elektráren
POŽADAVKY: proaktivní přístup, logické uvažování, všeobecný přehled ve stavebnictví, skvělou výřečnost, komunikační a prezentační dovednosti, řidičský průkaz skupiny B, loajalita, flexibilita a ochota učit se nové věci
NABÍZÍME: smlouvu na dobu neurčitou, mzdové ohodnocení 30.000 Kč + prémie, možnost využívat služebního telefonu a automobilu, různorodou samostatnou práci s možností profesního růstu a výborné mzdové ohodnocen
KONTAKT: telefonicky, e-mailem (své životopisy zasílejte na e-mail přes )
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.