- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebojíte se stavby, umíte německy a chcete pracovat v Německu ? Pokud ANO, toto je pro Vás to PRAVÉ!
Práce pro společnost, která se zabývá pozemními stavbami
Budete tlumočit pro české kolegy, kteří neovládají německý jazyk
Pracovní doba - od pondělí do čtvrtka a na víkend hurá domů :)
- nebo tři týdny v kuse a pak domů na krásný týden
- popřípadě je možná invidividuální domluva
Komunikativní znalost německého jazyka podmínkou
Dopravit se na místo výkonu práce - Mnichov
Řidičský průkaz sk.B
Při nástupu dostanete
Pokud jste zedník - 15,2€/hodinu a po zapracování 18-19€/hodinu
Pokud jste pomocný dělník - 14€/hodinu
Provize za tlumočení kolegům 1300€/měsíčně
Ubytování
Budete zaměstnán přímo v kmenovém stavu společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.