- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tradiční česká rodinná společnost BENEKOV, která se zabývá moderními energeticky úspornými technologie pro vytápění a výrobu elektrické energie. Při výrobě našich výrobků spolupracujeme s významnými výzkumnými centry a univerzitami v celé Evropě, ale také s významnými společnostmi, např. Siemens.
Zároveň věříme, že firma není uzavřená jednotka a pro svůj zdravý chod se musí zapojit do aktivit ve svém okolí. Dlouhodobě proto aktivně podporujeme různé kulturní i sportovní akce a spolky v regionu a v neposlední řadě se věnujeme ochraně přírody. Sadíme aleje stromů, stavíme tůně a rybníky a revitalizujeme krajinu v blízkém okolí.
HLEDÁME do našeho týmu na pozici ELEKTRIKÁŘ FOTOVOLTAICKÝCH ELEKTRÁREN (M/Ž) někoho, kdo zvládne následující činnosti:
" Ochota cestovat zejména po Moravskoslezském kraji.
" Spolupráce při instalacích elektrické části fotovoltaického systému u koncových zákazníků (pouze elektro práce).
" Připojení fotovoltaického systému přes střídače na rozvodnou síť.
" Oživení FVE.
" Spolupráce na výzkumu a vývoji ve FVE laboratoři (dopojování, nahrávání software, atd.).
" Telefonická asistence pro montážní a servisní firmy.
" Spolupráce s kolegy v týmu (projektový manažer, atd.).
POŽADUJEME:
" Vzdělání v oboru elektro.
" Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 6 – podmínkou.
" Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
" Znalost Microsoft Windows a Office.
" Zodpovědnost, samostatnost.
VÝHODOU:
" Zkušenosti s elektroinstalací FVE.
Co Vám můžeme NABÍDNOUT:
" Práce na plný nebo zkrácený úvazek.
" Nástupní mzda dle znalosti náplně práce. Navýšení mzdy po zaučení. Příplatky dle zákona. Bonusy a prémie.
" Stravenkový paušál.
" Cafeteria systém odměn, firemní akce, …
" Další vzdělávání a rozvoj.
" Přátelská atmosféra a dobrý kolektiv je samozřejmostí.
Pokud jsme Vás zaujali, neváhejte nás kontaktovat, nástup na tuto pozici je možný IHNED.
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo /Po-Pá 8,00 – 18 hod/
Z : 12.1.2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.