- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme tradiční česká rodinná společnost BENEKOV, která se zabývá moderními energeticky úspornými technologie pro vytápění a výrobu elektrické energie. Při výrobě našich výrobků spolupracujeme s významnými výzkumnými centry a univerzitami v celé Evropě, ale také s významnými společnostmi, např. Siemens.
Zároveň věříme, že firma není uzavřená jednotka a pro svůj zdravý chod se musí zapojit do aktivit ve svém okolí. Dlouhodobě proto aktivně podporujeme různé kulturní i sportovní akce a spolky v regionu a v neposlední řadě se věnujeme ochraně přírody. Sadíme aleje stromů, stavíme tůně a rybníky a revitalizujeme krajinu v blízkém okolí.
HLEDÁME do našeho týmu na pozici ELEKTRIKÁŘ FOTOVOLTAICKÝCH ELEKTRÁREN (M/Ž) někoho, kdo zvládne následující činnosti:
" Ochota cestovat zejména po Moravskoslezském kraji.
" Spolupráce při instalacích elektrické části fotovoltaického systému u koncových zákazníků (pouze elektro práce).
" Připojení fotovoltaického systému přes střídače na rozvodnou síť.
" Oživení FVE.
" Spolupráce na výzkumu a vývoji ve FVE laboratoři (dopojování, nahrávání software, atd.).
" Telefonická asistence pro montážní a servisní firmy.
" Spolupráce s kolegy v týmu (projektový manažer, atd.).
POŽADUJEME:
" Vzdělání v oboru elektro.
" Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 6 – podmínkou.
" Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
" Znalost Microsoft Windows a Office.
" Zodpovědnost, samostatnost.
VÝHODOU:
" Zkušenosti s elektroinstalací FVE.
Co Vám můžeme NABÍDNOUT:
" Práce na plný nebo zkrácený úvazek.
" Nástupní mzda dle znalosti náplně práce. Navýšení mzdy po zaučení. Příplatky dle zákona. Bonusy a prémie.
" Stravenkový paušál.
" Cafeteria systém odměn, firemní akce, …
" Další vzdělávání a rozvoj.
" Přátelská atmosféra a dobrý kolektiv je samozřejmostí.
Pokud jsme Vás zaujali, neváhejte nás kontaktovat, nástup na tuto pozici je možný IHNED.
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo /Po-Pá 8,00 – 18 hod/
Z : 12.1.2022

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.