- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou práci a zajímá Vás sektor obrábění kovů? Chcete stabilní zaměstnání ve firmě, která je ve svém oboru na špici? Máte praxi s kooperacemi a technické vzdělání? Tak to hledáme právě Vás!
Hlavní náplní Vaší práce bude zajišťování kooperací pro zakázky dle požadavků a plánů výroby. Taktéž budete s partnerskými firmami spolupracovat a hledat a zajišťovat nové kooperace. Připravíte dokumentaci, objednávky a materiál k předání zakázek do kooperace a sjednáte ceny kooperačních prací. V neposlední řadě budete přejímat díly z kooperací, kontrolovat časové termíny a řešit neshodné výrobky.
Ten správný kandidát musí mít SŠ vzdělání technického zaměření a zkušenosti s kooperacemi. Musíte také znát technologie obrábění / sváření / broušení. Neobejdete se bez znalosti čtení výkresové dokumentace, ŘP sk. B a aktivního přístupu pro zajišťování kooperací.
Za vaši práci Vám nabídneme odpovídající mzdové ohodnocení a skvělé benefity – dovolenou nad zákonný rámec, dotované stravování s výběrem z několika jídel, příspěvek na pojištění, zvýhodněné volání a další! Samozřejmostí je pak stabilní zaměstnání v prosperující firmě a možnost profesního růstu.
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové výzvy? Neváhejte se OZVAT!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.