- 34 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
" Detailní plánování a sledování termínů výroby
" Evidence průběhových časů výroby
" Zodpovědnost za přehled o dispozici materiálů a včasné zajištění materiálu
" Zpracování výrobních tabulek
" Plánování výrobních kapacit
" Koordinace personálu s vedoucími dle obsazení pracovišť
" Koordinace a komunikace s výrobou, disponenty, vedením závodu
" Sledování a analýzy šrotu
OD VÁS OČEKÁVÁME:
" Ukončené středoškolské vzdělání (výuční list/maturita)
" Praxe z oblasti automobilového průmyslu výhodou
" Aktivní znalost práce na PC (Word, Excel)
" Časovou flexibilitu odolnost proti stresu, samostatnost
" Schopnost týmové práce a aktivní komunikace
" Zodpovědnost, spolehlivost, proaktivní přístup
smlouva na 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.