- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: koordinuje služby pro klienty (zprostředkovává služby sekce Augustin a zodpovídá za administrativní agendu) dle harmonogramu akademického roku na UHK (přednášky a semináře na UHK, exkurze, praxe, zápočty, zkoušky, státní zkoušky, individuální konzultace, přijímací řízení, zápis ke studiu, imatrikulace, promoce, informační schůzky),
absolvuje vzdělávání ke zvýšení odborných kompetencí, individuální osobní plánování a hodnocení pracovníků střediska, supervize, podílí se na zkvalitnění servisních opatření pro studenty se SP, připravuje osvětové aktivity pro veřejnost, SŠ a další instituce ohledně vyrovnávání příležitostí studentů SP, připravuje osvětové aktivity dovnitř UHK
podílí se na evidenci dat (databáze uchazečů, studentů se SP a poskytovatelů)
zodpovídá za tvorbu přístupných materiálů pro studenty se specifickými potřebami včetně zmapování aktuálních trendů, odborně se podílí se na analýze bariér v přístupu ke studiu studentů se SP, poskytuje individuální podporu a nácvik schopností a dovedností vedoucí k úspěšnému studiu a zvýšení kvality života, podílí se na tvorbě interních standardů a dokumentů součásti IPaKC Augustin a kontroluje jejich kompatibilitu s interními předpisy UHK
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v obor speciální pedagogiky nebo příbuzných oborů
trestní bezúhonnost, praxe v oboru speciální pedagogiky výhodou, aktivní práce na PC (uživatelská znalost MS Office, ochota učit se pracovat v novém programu),
dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat, ochotu dále se vzdělávat v oboru,
spolehlivost, flexibilitu, psychickou vyrovnanost a odolnost, samostatnost, znalost akademického prostředí výhodou
Potřebné doklady k doložení: životopis, motivační dopis, výpis z rejstříku trestů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.